Solo el 4% de las mujeres del mundo viven en economías con igualdad jurídica casi total

        Washington, 24 de febrero de 2026 - las leyes destinadas a garantizar la igualdad de oportunidades económicas para las mujeres se aplican en promedio solo a la mitad a nivel mundial, según un nuevo informe del Grupo del Banco mundial, lo que demuestra que los obstáculos que impiden la plena participación de las mujeres en el crecimiento y la prosperidad son mucho más graves de lo que se pensaba anteriormente. Incluso si la ley se aplica plenamente, menos de dos tercios de las mujeres solo pueden disfrutar de los derechos legales de los hombres.

        ÚltimoMujeres, negocios y derechoPor primera vez, el informe no solo evalúa el grado de igualdad en las leyes, sino también el grado de aplicación de estas leyes. Los expertos jurídicos entrevistados estiman que solo la mitad de las leyes que fomentan la plena participación de las mujeres en la economía se aplican, lo que indica que el Gobierno todavía tiene un largo camino por recorrer. Incluso si se avanza en la creación de nuevas leyes de igualdad de oportunidades, las economías, en promedio, aplican menos de la mitad de las políticas y servicios necesarios para hacer cumplir la ley. Solo el 4% de las mujeres del mundo viven en economías con igualdad jurídica casi total. Esto impide que las economías aprovechen todo su potencial de crecimiento y creación de empleo.

        "En teoría, la mayoría de los países han tenido un buen desempeño: 67 puntos (100 puntos completos) en términos de suficiencia jurídica", dijo indermit gill, Economista Jefe del Grupo del Banco Mundial y vicepresidente senior de economía del desarrollo. Sin embargo, en cuanto a la aplicación de la ley, la puntuación media cayó a 53 puntos. Y cuando se evalúa el sistema necesario para implementar estos derechos, la puntuación de suficiencia es de solo 47 puntos. Estas cifras reflejan una gran brecha de oportunidades: los hallazgos de este informe proporcionan a los responsables políticos información para revertir la disminución del potencial de crecimiento de los países en desarrollo. "

        Women, Business and Law evalúa la participación económica de las mujeres en todo el mundo en diez áreas clave, incluida la protección contra la violencia, la accesibilidad a los servicios de guardería, el emprendimiento, la protección del empleo, la propiedad de activos y la seguridad de la jubilación. Señaló que la seguridad contra la violencia es un defecto clave que dificulta el trabajo sostenible de las mujeres."La verdadera igualdad comienza con la seguridad. las mujeres deben estar protegidas, ya sea en casa, en el lugar de trabajo o en público, para prosperar", dijo Norman loiza, Directora del Grupo de indicadores de políticas del Banco Mundial. "a nivel mundial, estamos muy por debajo. solo tenemos un tercio de las leyes de Seguridad que necesitamos y, aun así, la aplicación de la Ley todavía tiene un 80% de tiempo sin efecto".

        "En la próxima década, 1.200 millones de jóvenes - la mitad de ellos niñas - entrarán en el lugar de trabajo. muchos crecerán en áreas donde las mujeres se enfrentan a los mayores obstáculos y donde el crecimiento del PIB es más crítico gracias a su participación", indicó tia tranbic, Directora de proyectos empresariales y jurídicos y autora principal del informe. Garantizar la igualdad de oportunidades para las mujeres aquí - y en cualquier lugar - beneficia no solo a las mujeres, sino también a toda la sociedad. En resumen, es una necesidad económica, no solo algo casual ".

        El informe encontró que el emprendimiento también es un área con puntajes más Bajos. Aunque las mujeres pueden iniciar sus propios negocios en las mismas condiciones legales que los hombres en casi todas las economías, solo alrededor de la mitad de las economías promueven la igualdad de acceso al crédito, lo que hace que las mujeres emprendedoras sean excluidas de la financiación.

        La guardería infantil es una oportunidad clave para los responsables políticos. Los servicios de guardería asequibles y confiables son a menudo uno de los Predictores más fuertes para juzgar si los padres, especialmente las madres, pueden trabajar o pasar a empleos de alta productividad. Sin embargo, menos de la mitad de las 190 economías cubiertas por el informe proporcionan apoyo financiero o fiscal a las familias por ley. Entre ellos, solo el 30% de las políticas necesarias para apoyar servicios de guardería asequibles y de alta calidad están en vigor. En las economías de bajos ingresos, solo el 1% de los mecanismos de apoyo a la guardería están en vigor.

        A pesar de estas condiciones, los avances en la Ley de igualdad de oportunidades continúan:

• En los últimos dos años, 68 economías han implementado 113 reformas legales activas en la mayoría de las áreas de la vida económica de las mujeres, de las cuales se han logrado los mayores avances en el emprendimiento y la seguridad contra la violencia. Siete países también han ampliado la licencia de paternidad para ayudar a redistribuir los recursos de atención y apoyar el empleo femenino.

• En los últimos dos años, el África subsahariana ha implementado 33 reformas, la mayor de todas las regiones. Madagascar y Somalia levantaron la prohibición de que las mujeres trabajaran en industrias como la construcción, la fabricación y la agricultura.

• Egipto, Jordania y Omán han avanzado. En los últimos dos años, Egipto ha tenido la tasa de reforma más alta del mundo, y su puntuación de igualdad jurídica ha aumentado en casi 10 puntos porcentuales. La reciente reforma amplía de 90 a 120 días la licencia parental remunerada para la madre e introduce un día de licencia remunerada para el padre, que obliga a la igualdad salarial y permite solicitar horarios de trabajo flexibles.